في ظل سعي دولة الإمارات العربية المتحدة إلى توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين الإماراتيين، جاء قرار زيادة الشركات الخاصة التي يجب عليها تطبيق نسبة التوطين بعد أن كان القرار يضم فقط الشركات التي يعمل بها 50 عاملًا أو أكثر، أصبحت القاعدة أكبر لتشمل أيضًا الشركات الخاصة التي يعمل بها 20 عامل فيما أعلى ويجب عليهم توفير فرصة عمل واحدة على الأقل لمواطن إماراتي هذا العام وزيادة العدد إلى اثنين العام القادم.
توطين العمل في الإمارات العربية
تعمل كل دولة على ما يُفيد مواطنيها بالدرجة الأولى لتحقيق مستوى معيشي جيد لهم، ولهذا جاء قرار توطين فرص العمل في الإمارات العربية المتحدة من قبل والذي أقر تعيين موظف إماراتي واحد على الأقل في الشركات التي تضم 50 موظف أو أكثر، وذلك لتوفير ما يقارب من 24,000 فرصة عمل جديدة كل عام.
طريقة استخراج شهادة استمرارية راتب في الكويت 2024
بالخطوات كيفية الاستعلام عن تفويض تأشيرة وطريقة الاستعلام عن تأشيرة خروج وعودة
ومن الجدير بالذكر أنه في سبتمبر الماضي تم توفير حوالي 82,000 فرصة عمل للمواطنين الإماراتيين، ويعتبر هذا العدد هو أعلى عدد فرص عمل تم توفيرها وفقًا لقرارات التوطين المعمول بها في الدولة.
واستكمالاً لذلك فإن الدولة الإماراتية تتجه إلى زيادة هذه الفرص إلى الضعف تقريبًا، حيث طالبت الشركات الخاصة الموجودة على أراضيها أن تطبق نسبة توظيف عامل إماراتي على الأقل بين كل 20 عامل بدلًا من 50 كما كان في السابق، على أن يتم تعيين هذا الموظف في العام الحالي 2024، وفي عام 2025 يتم تعيين موظف ثان.
وفي لقاء مع الدكتور عبد الرحمن العور الذي يشغل منصب وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، صرح بأن الوزارة تتوقع أن يتم توفير ما يقارب 12,000 فرصة عمل جديدة للمواطنين وذلك في النصف الثاني من العام 2024 والعام الجديد 2025 م، وقد ذكر أن ظاهرة "التوطين الصوري" ليست موجودة على أرض الواقع.
جدول المخالفات المرورية في السعودية وتحذير من مخالفات جديدة وعقوبات صارمة
لأول مرة في تاريخ السعودية: هكذا ستباع اسطوانات الغاز المنزلي وهذا سعرها الجديد
كما تطرق إلى نظام التأمين ضد التعطل بلغ عدد المسجلين فيه حوالي 6.5 مليون مواطن في مدة لا تزيد عن 10 أشهر فقط، وهو نظام سيفيد سوق العمل والموظفين على حد سواء في الحاضر والمستقبل.
اقرأ أيضا: عاجل .. محمد بن راشد يطلق أهم بيان في حياة المواطنين والمقيمين والعمالة الوافدة والإجانب في الامارات
ما هو التوطين في الإمارات؟
التوطين في الإمارات العربية المتحدة هو نظام تم تطبيقه لتوفير فرص عمل جديدة للمواطنين الإماراتيين، وقد تم تحديد نسبة التوطين وهي 2% وسيتم توسيع قاعدة الشركات لنسبة أكبر بنهاية عام 2024.
قطر تستدعي كل من يجيد هذه المهن وتعلن عن رواتب عالية (قدم الآن)
عاجل إلغاء الفصل الدراسي الثالث في السعودية للعام الجديد 1445 والعودة لنظام الفصلين لهذه الفئات فقط
اقرأ أيضا: الإمارات تتيح 8 أنواع من تأشيرات الإقامة للأجانب وهذه اسهل اقامة
كم نسبة التوطين في القطاع الخاص؟
بلغت نسبة توطين الوظائف في دولة الإمارات العربية المتحدة 2% بنهاية العام 2023 ويتم العمل على زيادتها في نهاية العام الجاري 2024 و 2025.
هل التوطين اجباري؟
نعم، يجب على الشركات الخاصة التي تنطبق عليها الشروط أن تنفذ قرار التوطين بالنسبة المقررة حتى لا تتعرض للمساءلة القانونية.
صدمة للمصريين في السعودية.. منع أداء مناسك الحج 2024 والسب مفاجيء
خبر سار من الهيئة العامة للقوى العاملة للوافدين في الكويت
قرار بمنح الإقامة الذهبية ومكرمة مالية لهذه الفئات في الامارات وممن أكملوا 20 عامًا في دبي
الكويت تعلن عن شروط وأوراق جديدة لتجديد البطاقة المدنية لغير الكويتي أون لاين .. وهذه الرسوم المطلوبة
قرار رسمي يمنع المقيمين من السكن في هذه الأحياء في جدة والرياض في السعودية
قطر تعلن عن عقود عمل برواتب مجزية لهذه التخصصات .. شاملة الاقامة والمصاريف
قطر تعلن عن تاشيرة مجانية واقامة ورواتب عالية لمن يجيد هذه المهن
طريقة الحصول على منح دراسية في جامعة الملك سعود شاملة الاقامة والمصاريف وراتب اضافي في السعودية
رواتب المغتربين في الكويت ورسوم تأشيرة العمل وتكاليف المعيشة
استعلام عن تأشيرة سلطنة عمان برقم الجواز والرسوم المطلوبة
التأمينات الاجتماعية السعودية توضح حقيقة صدور توجيه ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين من دفعة شهر نوفمبر
تحذير الموارد البشرية من هذا الأمر وتوضح ما هي أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي في السعودية
الكويت تعلن عن تعديلات هامة في مواعيد العمل الرسمية .. تعرف على ساعات الدوام الجديدة
صدور توجيه ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين 500 ريال من دفعة شهر نوفمبر .. التأمينات الاجتماعية السعودية تعلن
