قوى توضح... عقد العمل في السعودية يجدد تلقائيا بنسخته الأولى إلا في هذه الحالة الشائعة

 عقد العمل
  • كتب بواسطة :

أقر نظام العمل السعودي لائحة من البنود التي تفيد بتنظيم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، كما يوجد أنواع عديدة لعقد العمل تتضمن شروط وأحكام تضمن حفظ الحقوق لكلا الطرفين، كما يشمل العقد الأجر الذي سيحصل عليه العامل من صاحب العمل ومدة محددة يتوجب بعدها تجديده لاستمرار العمل ببنوده، نوضح لكم كافة تفاصيل في سطور مقالنا.

ما هو عقد العمل؟

 عقد العمل

عقد العمل هو وثيقة تتم بين صاحب العمل والعامل، يتم فيه تعهد العامل بالعمل والالتزام بالمهام المطلوبة منه وفق أجر محدد يتم تسجيله بموافقة الطرفين.

يتضمن عقد العمل مجموعة من البيانات الشخصية التي توضح بعض المعلومات، وتعتمد عليه وزارة الموارد البشرية كنموذج موحد، ويشمل اسم صاحب العمل وعنوانه، كذلك اسم العامل وجنسيته، عنوان إقامته وتاريخ بدء العمل، والراتب المتفق عليه.

اقرأ أيضا: تحديث دعم حساب المواطن يناير 2024: اعرف قيمة الدعم وكيفية استعلام الأهلية للحصول على الدعم الإضافي في السعودية

المدة الزمنية اللازمة لتوثيق العقد

توثيق عقد العمل يحتاج إلى مدة زمنية للموافقة من قبل الموظف، ويتم الغاء العقد واعتباره لاغي تلقائيًا في حال عدم موافقة الموظف ومرور مدة زمنية تتجاوز العشرة أيام.

عقد العمل محدد المدة

 عقد العمل

يوجد أنواع عديدة لعقد العمل يأتي منها عقد العمل محدد المدة، ويكون على النحو التالي:

يتم العمل في هذا العقد وفق مدة محددة، وانتهاءه يرتبط تلقائيًا بانتهاء المدة المحددة، ويمكن ببساطة تجديد العقد من جديد بالاتفاق من جديد فيما بينهما، وينتقل العقد من عقد محدد المدة إلى عقد غير محدد المدة بشكل تلقائي في حالات عديدة، ومنها:

الشروط العامة لعقد العمل السعودي

يوجد شروط تم وضعها لكل من السعوديين وغير السعوديين في عقد العمل، وتم وضع الشروط من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية، وتأتي الشروط على النحو التالي:

اقرأ أيضا: مفاجأة .. قرار جديد من وزير التعليم السعودي بشأن توزيع المعلمين

أحكام إنهاء عقد العمل في السعودية

بعد التعرف على كافة شروط عقد العمل السعودي وتفاصيله، وضحت وزارة الموارد البشرية ضوابط عديدة في حال رغب العامل أو صاحب العمل بإنهاء العقد، ومن أبرز الشروط:

متى يصبح عقد العمل باطل؟

في حال لم يلتزم صاحب العمل ببنود العقد وعدم دفع الأجر المتفق عليه للعامل.

كيف اعرف اذا عقدي محدد او غير محدد؟

العقد الذي يتم وفق مدة محددة أو عند انتهاء المهمة المكلف بها العامل يعتبر عقد محدد.

هل يتجدد عقد العمل محدد المدة تلقائيا؟

في حال وجد شرط في العقد المحدد يوضح التجديد لمدة معينة فيتوجب على صاحب العمل والعامل الالتزام بالتجديد المحدد.

رسوم تجديد الاقامة مهنة عامل.. وما هي شروط المطلوبة للتجديدعروض نون الكبيرة.. سعر iPhone 13 Pro Max سعة 1 تيرا بالتقسيط وخصم 5409 ريالتصميم عصري وأداء متميز للعائلات تويوتا راش 2025 بالسوق السعودي خيارات متعددة تناسب احتياجات الأسرخصم 2300 ريال .. عروض نون السعودية على هاتف Galaxy S23 Ultra وخصم يصل إلى 44% مع إمكانية التقسيط شركة مطارات دبي في الامارات تعلن عن شواغر وظيفية جديدة السعودية : 8 شروط للتعيين في وظائف معلم ممارس ومساعد معلم : والسماح لخريجي الثانوية بالتقديم كمساعدينبشرى سارة .. أصحاب هذه المهن مطلوبين للعمل فوراً وبدون خبرة في قطر .. هل أنت منهم ؟بمواصفات خيالية ومميزات هائلة .. سعر مميز لهاتف Oppo A38 في الامارات