سلم رواتب الخدمة المدنية وشروط الحصول على علاوة إضافية للموظف

سلم رواتب الخدمة المدنية
  • كتب بواسطة :

سلم رواتب الخدمة المدنية وضعته وزارة الخدمة المدنية إلى جميع القطاعات الحكومية على مستوى المملكة، حيث يتعرف من خلاله الموظفون على الرواتب الخاصة بهم في القطاعات الحكومية، والخاصة حرصًا من حكومة المملكة على الاستمرار في رفع الرواتب لتكون مناسبة إلى العاملين بالقطاعين العام، والخاص، وتخضع إلى الأنظمة الهادفة، وتختلف الرواتب طبقا إلى الدرجات الوظيفية للموظفين، حيث إنها تتراوح من الدرجة الأولى إلى الدرجة العشرين طبقًا إلى بياناتي الوظيفية.

قانون الخدمة المدنية العامة 

يعتبر من القوانين التي تحتوي على العديد من النصوص التي تخص العاملين في العديد من القطاعات داخل أراضي المملكة، فيعتبر الميثاق الذي يشتمل على مختلف الحقوق المحفوظة للموظفين في الأعمال المتنوعة سواء كانت بالقطاع العام أو الخاصة.

حيث ينص القانون على جميع ما تقوم به الإدارة العامة على أراضي المملكة بالنسبة إلى رواتب الموظفين، وأبرز التغيرات في سلم الرواتب لكل عام الأعوام، وقرار حصول الموظفين على المكافآت الجديدة عندما تبدأ العام السنة المالية طبقًا إلى شروط الترقية.

سلم رواتب الخدمة المدنية

سلم رواتب الخدمة المدنية

حددت وزارة الخدمة المدنية سلم الرواتب للموظفين لعام 1444 وفقًا إلى هذا الجدول:

الدرجة

الراتب

الأولي

3000 ريال سعودي

الثانية

3430 ريال سعودي

الثالثة

3530 ريال سعودي

الرابعة

4530 ريال سعودي

الخامسة

5240 ريال سعودي

السادسة

6065 ريال سعودي

السابعة

7010 ريال سعودي

الثامنة

8010 ريال سعودي

التاسعة

9275 ريال سعودي

العاشرة

10275 ريال سعودي

الحادية عشر

11815 ريال سعودي

الثانية عشر

13435 ريال سعودي

الثالثة عشر

15180 ريال سعودي

الرابعة عشر

17015 ريال سعودي

الخامسة عشر

20855 ريال سعودي

اقرا ايضا: جدول رواتب حساب المواطن بعد الزيارة الملكية في السعودية

شروط الحصول على علاوة إضافية للموظف

قامت وزارة الخدمة المدنية بتصريح حصول العديد من وظائف الخدمة المدنية على العلاوة الإضافية وفقًا إلى مجموعة من الشروط، وأبرز هذه الشروط هي:

سلم رواتب الخدمة المدنية

نظام سلم رواتب الخدمة المدنية السعودية 1444 

وفقًا إلى قرار الخدمة المدنية توفر إلى جميع الموظفين المكافآت، والتعويضات طبقًا إلى نظام سلم الرواتب، حيث:

  • النظام الأول، ويشمل الأفراد المتواجدون في الدولة جميعهم الذين يتمكنون من الاستمرار في أعمالهم.

  • أما النظام الثاني فهو الذي يتعلق بالموظفين الذين يمتلكون الخبرة التي تصل إلى عامين في مختلف الأقسام المتنوعة.

  • النظام الثالث يشمل جميع الأفراد الذين يمتلكون الخبرة التي تزيد عن أربعة أعوام في الأقسام المتنوعة.

اقرا ايضا: زوجي لا يعطيني من حساب المواطن

مستويات الزيادة السنوية في سلم رواتب الموظفين بالخدمة المدنية 

المملكة حددت الزيادة في رواتب الموظفين طبقًا إلى سلم رواتب الموظفين على هذا النحو:

  • المستوى الأول تتراوح الزيادة من 300 إلى 600 ريالًا سعوديًا.

  • أما المستوى الثاني نجد الزيادة تتراوح من 320 إلى 620 ريالًا سعوديًا.

  • المستوى الثالث الزيادة تتراوح من 340 إلى 640 ريالًا سعوديًا.

  • أما المستوى الرابع تتراوح الزيادة من 300 إلى 580 ريالًا سعوديًا.

  • المستوى الخامس تتراوح الزيادة من 380 إلى 510 ريالًا سعوديًا.

  • أما المستوى السادس نجد أن الزيادة تبدأ من 400 ريالًا سعوديًا.

أبرز العوامل المحددة للبدل السنوي للموظفين 

تضع الجهات المختصة العديد من العوامل التي تحددت قيمة البدل السنوي للموظفين، والمعاشات في بداية السنة المالية، وأهم هذه العوامل:

  • الخبرة، والمقصود بها عدد الأعوام التي قضاها الموظف في هذه المهنة، ومدى معرفته الأكاديمية، والمهنية، والإدارية بمجاله.

  • الملاحظات، وهي التدرج في سلم الرواتب طبقًا إلى الخبرة، والأداء المهني.

  • الدرجة المقصود بها مستوى الوظيفة المتسلسل الذي يصل إليه الموظف، ويتحدد على أساسه مرتبه، ويتم تصعيد الموظف طبقًا إلى المهام، والمسؤوليات التي يتولاها في وظيفته.

أسئلة شائعة

هل هناك تغيرات في جدول رواتب الموظفين بالمملكة العربية السعودية 1444 ؟

بالطبع يتم تغيير جدول الرواتب كل عام في بداية السنة المالية.

ما موعد صرف رواتب الموظفين 1444 بالمملكة المملكة ؟

تضع جدول الرواتب والذي يتم صرفه كل شهر ميلادي في يوم 27 وفقًا إلى التزامن مع الإجازات الرسمية.

لماذا تتيح وزارة الخدمة المدنية العلاوات، والبدلات السنوية بالمملكة ؟

تتيح الوزارة إلى الموظفين البدلات، والعلاوات الموجودين في القطاع العام، والخاص حتى تسهل عليهم تلبيه احتياجاتهم المتنوعة.