عاجل.. التأمينات توضح أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند

يشكل برنامج الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية خطوة هامة نحو توفير الحماية الاجتماعية للمواطنين والمقيمين ولكن لضمان عدالة توزيع التعويضات يتعين تحديد الأسباب التي قد تؤدي إلى استبعاد بعض الأفراد من صرف تعويض ساند وهو ما تم الإعلان عنه على البوابة الإلكترونية لمنصة ساند حيث تم توضيح كافة الأسباب التي يمكن أن تؤدي إلى أن يتم استبعاد أحد الأشخاص من أن يصرف دعم ساند كما أكدت على أنه يمكن أن يتم تقديم اعتراض في حالة حدوث هذه المشكلة

أسباب الاستبعاد صرف تعويض ساند

من أهم الحالات التي يمكن أن يتم بسببها استبعاد صرف تعويض ساند:

• في حالة إشهار المنشأة حالة الإفلاس وفقًا للأنظمة المعمول بها.
• عندما يتم فصل الموظف بناءً على أحكام المادة 77 من قانون العمل.
• إذا تم إنهاء نشاط المنشأة نهائيًا.
• في حالة عدم تجديد عقد العمل برغبة صاحب العمل أو نهاية العقد برغبة المشترك.
• إذا صدرت أحكام قضائية تؤكد أن المشترك ترك العمل لأسباب تعود لصاحب العمل.

الحق في طلب صرف تعويض ساند

تشير التأمينات الاجتماعية إلى أن المشترك الذي تم استبعاده يحق له تقديم طلب صرف تعويض ساند إذا تم استبعاده بناءً على أي من الأسباب المذكورة، شريطة توفر الشروط اللازمة للحصول على التعويض وفقًا للمادة 28 من نظام التأمينات.

اقرأ أيضا: بنك التنمية الاجتماعية رقم التواصل

الشروط والضوابط المطلوبة

يجب على المشترك الوفاء بالشروط التي تؤهله للاستفادة من تعويض ساند بالإضافة إلى ذلك حددت التأمينات الاجتماعية الحد الأدنى لمعاش التقاعد وتحدد الضوابط التي يجب أن يتبعها المشترك للحصول على هذا المعاش.

تسعى التأمينات الاجتماعية السعودية إلى تحقيق العدالة والشمول في توزيع التعويضات الاجتماعية يجب على الأفراد الذين يجدون أنفسهم استبعدوا من البرنامج التأكد من توافر الشروط والالتزام بالضوابط المعمول بها لضمان الحصول على حقوقهم بشكل عادل وفعّال.

اقرأ أيضا: أبشر تعديل المؤهل الدراسي وأبرز شروط تعديل المؤهل الدراسي في ابشر

كيف اعرف اني مستحق ساند؟

من خلال الموقع الالكتروني للتأمينات الاجتماعية من هنا.

اذا استقلت من عملي هل يحق لي ساند؟

لا.

كم مدة صرف تعويض ساند؟

12 شهر.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News