بعد صرف راتب التأمينات .. ما سبب قطع راتب التقاعد عن بعض المستفيدين في السعودية

ما سبب قطع راتب التقاعد عن بعض المستفيدين؟ وضحت ذلك المؤسسة العامة للتقاعد داخل أراضي المملكة العربية السعودية، حيث أشارت إلى العديد من الحالات التي يتم فيها قطع المعاش للمتقاعدين بعد أن يتوفى المستفيد، وبعض الحالات يتم استكمال تقديم المعاش إلى أبناء المستفيدين بعد وفاتهم طبقًا إلى اللوائح، والقوانين التي قررتها مؤسسة التقاعد.

ما سبب قطع راتب التقاعد عن بعض المستفيدين؟

تتنوع الأسباب التي تقوم فيها المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة بقطع المعاش التقاعدي عن أبناء المستفيدين عندما يتعرضون إلى الوفاة، وأبرز هذه الحالات:

• عندما يصل سن أبناء المتوفي إلى 21 عامًا من الذكور.
• أما الذكر الذي يصل عمره إلى 21 عامًا، ويعاني من الإعاقة الجسدية أو الذهنية، فإنه يستثنى من هذا الأمر، لأنه يكون غير قادر على أن يقوم بالعمل.
• الأفراد الذين يستكملون دراستهم، وعندما ينتهون من تعليمهم الجامعي يتم قطع المعاش عنهم، وخاصة عندما يصل سنهم إلى 26 عام.
• الأفراد الذين يتزوجون من أبناء المستفيد الذي تعرض إلى الوفاة.
• عندما يلتحق أحد الأفراد الذين يستفيدون من المعاش التقاعدي بالوظائف الحكومية، فإنه ينقطع عنه المعاش.

إقرأ أيضاً: احصل على قرض من مؤسسة التقاعد في السعودية بأسهل الشروط

المستفيدون من الراتب التقاعدي بعد وفاة المستحق 

هناك مجموعة من الأفراد لا ينقطع عنهم المعاش، ويتم رده إليهم بعد وفاة المستفيد، وأبرز هذه الفئات هي:

• الزوجة أو الزوج يستطيع أن يستفيدوا من راتب النظام التقاعدي عندما تكون الزوجة لا تعمل، وغير موظفة.
• الذكور من الأبناء الذين لم تصل أعمارهم إلى 21 عام.
• الأبناء الذكور الذين ما زالوا في مراحل التعليم، وعمرهم لم يصل إلى 26 عامًا.
• الابن يستفيد من هذا المعاش عندما لا يلتحق بالوظيفة أو يزاول مهنة من المهن بسبب إصابته بعجز.
• تحصل البنت على الراتب التقاعدي بعد وفاة الأب ما دامت لم تصل إلى مرحلة الزواج، ولم تحصل على عمل من القطاع الخاص أو العام.
• عندما تطلق البنات يعود إليها الراتب التقاعدي، ولا يتم تحديد سن معين يتوقف الراتب فيه عن البنات.
• يستطيع أبناء المستفيدين أن يستفيدوا من هذا الراتب ما دام المستفيد الذي يدعمهم موجودًا على قيد الحياة.

هل التأمين يوقف المعاش 

خدمات التأمين داخل أراضي المملكة يمكنها أن تعمل على إيقاف صرف معاش الراتب التقاعدي للورثة عندما يكون دخلهم أكبر من قيمة هذا المعاش الشهري الذي سوف يحصلون عليه أو يساويه.

ويتم حساب راتب الورثة من المستفيدين بعد أن تقسم مؤسسة الخدمة التأمين في المملكة قيمة اشتراك المتوفي في التأمينات، فعندما يصبح الراتب أقل من المعاش الشهري، فإنه يصرف إلى الورثة دون أن يتعرض إلى الانقطاع.

توقعات تبكير صرف رواتب التأمينات لشهر سبتمبر 

تساءل الكثير عن توقع تبكير صرف رواتب التأمينات لشهر سبتمبر في هذا العام، ولكن لم يصدر القرارات الرسمية التي تتضمن تبكير صرف رواتب التأمينات لشهر سبتمبر، حيث إن المؤسسة العامة للتأمينات تسعى إلى صرف الرواتب في ميعادها المحدد من قبل.

تفاصيل موعد صرف رواتب المؤسسة العامة للتأمينات 

أعلنت المملكة عن المواعيد المحددة لصرف رواتب التأمينات الاجتماعية لشهر سبتمبر الحالي، حيث إن عملية الصرف تتم في بداية الشهر الميلادي من خلال الحساب البنكي للمستفيدين.

كما أن المؤسسة حريصة على أن تصرف الرواتب خلال ساعات العمل الرسمية، ولا تتغير مواعيد الصرف إلا عند التعرض إلى العطلات، والإجازات الرسمية.

حالة إيقاف صرف رواتب التأمينات الاجتماعية 

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أشارت إلى العديد من الحالات التي يمكن فيها وقف صرف رواتب التأمينات الاجتماعية، وأبرز هذه الحالات هي عندما يتعرض المستفيد إلى الوفاة أو يتجاوز السن المحدد أو يحصل المستفيد على وظيفة في القطاع الحكومي أو يتزوج المستفيد أو تنتهي حالات العجز الصحية التي يعاني منها، ولابد من أن يتعرف المستفيدون على هذه الحالات، حتى يحتفظوا باستمرارية صرف رواتب التأمينات الخاصة بهم.

إقرأ أيضاً: عاجل : موعد صرف راتب التقاعد العسكري في السعودية 1445 شروط

متي يتم صرف معاش التعاقد ؟

تصرف المؤسسة العامة للتأمينات معاش التعاقد إلى الأفراد الذين يبلغون سن ال 60 أو يتجاوزون هذا العمر، حيث إن فترة الاشتراك تصل إلى 120 شهرًا كحد أدنى، ويضاف إليها فترة اعتبارية لتكملة تصل أيضا إلى 120 شهرًا آخر عندما يوافق هذا صاحب الطلب على استمرارية الحصول على المعاش التقاعدي.

بعد التسجيل في التأمينات الاجتماعية متى ينزل راتب التأمينات ؟

وضحت اللوائح التنفيذية للمملكة العربية السعودية أن المتقاعد يحصل على الراتب التقاعدي بعد أن يستوفي جميع الشروط، ويقدم المستندات المطلوبة للجهات المختصة. 

من هم المستفيدين من راتب التقاعد في المملكة ؟

هم الموظفين الذين اكتمل عمرهم 60، ويقدمون الخدمات المقبولة لفترة تصل الى 15 عام أو يزيد، والموظفين الذين تنتهي خدماتهم لأسباب الصحية التي تجعلهم يتقاعدون عن العمل بعد أن يقضوا فترة في العمل تزيد عن 10 أعوام.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News